[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ text_font_size=“20px“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
Das ehrenamtliche Engagement durchl\u00e4uft einen tiefgreifenden Wandel, der durch einen R\u00fcckgang der Beteiligung in Vereinen gekennzeichnet ist. F\u00fcr dieses Ph\u00e4nomen gibt es mehrere Gr\u00fcnde.<\/p>\n
Die Corona-Pandemie hat tiefe Spuren im Verhalten der Menschen hinterlassen. Wir beobachten einen zunehmenden Individualismus. Kurzfristige und flexible Verpflichtungen stehen im Vordergrund, und das Lebenstempo hat sich beschleunigt.<\/p>\n
Die Digitalisierung hat an Bedeutung gewonnen und gewinnt immer mehr an Bedeutung. Man kann sich online punktuell ehrenamtlich engagieren. Es entstehen neue Plattformen, die Menschen miteinander in Kontakt bringen. All dies f\u00fchrt zu einer Verw\u00e4sserung der direkten sozialen Bindungen.<\/p>\n
Aber was kann man also tun, um Beziehungen zu pflegen und Kontakte zu kn\u00fcpfen? Jeder kennt zumindest dem Namen nach Pro Senectute, die unter anderem sportliche und kulturelle Aktivit\u00e4ten anbietet. Hinzu kommen seit mehreren Jahren die Programme der \u00f6ffentlichen Hand, die im Rahmen des Senior+-Programms Aktivit\u00e4ten f\u00fcr Senioren anbieten m\u00fcssen. Wenn Sie das Mitteilungsblatt Ihrer Gemeinde, die Website von Pro Senectute und die von anderen Aktivit\u00e4tsgruppen durchsehen, finden Sie vielleicht t\u00e4gliche Besch\u00e4ftigungen, die zu Ihnen passen.<\/p>\n
Und wie sieht es mit der RVSF aus? Wie die meisten Vereine verzeichnen auch wir einen R\u00fcckgang unserer Mitgliederzahlen und haben Schwierigkeiten, neue Leute zu finden, die bereit sind, im Vorstand mitzuarbeiten. Die von uns angebotenen Aktivit\u00e4ten sind zwar nicht zahlreich, erfreuen sich aber dennoch stets grosser Beliebtheit bei den teilnehmenden Mitgliedern.<\/p>\n
Wir als Vorstand legen den Schwerpunkt auf die Vertretung der Interessen der Rentner. Wie Sie in unserer letzten Ausgabe lesen konnten, haben wir eine Petition der VASOS zum Thema Respekt gegen\u00fcber \u00e4lteren Menschen ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n
Und Sie, liebe Mitglieder, was erwarten Sie von Ihrer Vereinigung?<\/p>\n
Bei unseren j\u00fcngsten \u00dcberlegungen haben wir uns entschlossen, Sie zu befragen, um \u00dcberschneidungen mit dem bereits sehr gut ausgebauten Angebot anderer Organisationen sowohl auf kommunaler als auch auf kantonaler Ebene zu vermeiden.<\/p>\n
In diesem Bulletin finden Sie daher ein Formular, das Sie nach Belieben ausf\u00fcllen k\u00f6nnen. Die darin enthaltenen Fragen sind von grundlegender Bedeutung, um die Rolle der RVSF genauer zu erfassen. Sie haben drei M\u00f6glichkeiten, uns Ihre Antworten mitzuteilen:<\/p>\n
In den kommenden Monaten werden wir Ihre Anmerkungen und Vorschl\u00e4ge auswerten und die sich daraus ergebenden Tendenzen getreu wiedergeben. Anschliessend werden wir mit konkreten Vorschl\u00e4gen an Sie herantreten.<\/p>\n
Wir sind \u00fcberzeugt, dass die RVSF aus dieser Massnahme gest\u00e4rkt hervorgehen wird und dass ihr dieser neue Schwung erm\u00f6glichen wird, eine verbindende Rolle zu spielen und ihre Reihen neu zu beleben.<\/p>\n
Vielen Dank im Voraus f\u00fcr Ihre aktive Mitarbeit.<\/p>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ text_font_size=“20px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
<\/p>